Trong
cuộc sống và công việc, động lực chính là nguồn năng lượng thúc đẩy con người
hành động không ngừng nghỉ hướng tới mục tiêu. Tuy nhiên, chỉ có động lực thôi
chưa đủ để giúp bạn phát triển và đạt được thành công bền vững. Bởi vì động lực
thường đến rồi đi, thay đổi theo cảm xúc và hoàn cảnh. Chính tính kỷ luật mới
là yếu tố giữ bạn đi trên con đường đã chọn một cách bền bỉ, nhất quán, và hiệu
quả.
Kỷ luật
không đơn thuần chỉ là việc “đúng giờ” hay “tuân thủ quy định”, mà sâu xa hơn
đó là làm theo đúng những nguyên tắc, tiêu chuẩn mà bạn tự đặt ra cho bản thân.
Nói cách khác, kỷ luật chính là sự nhất quán trong hành động, là khả năng kiểm
soát bản thân để làm những việc cần làm dù có khó khăn, dù không có ai thúc
giục.
Vậy làm
thế nào để xây dựng tính kỷ luật một cách vững chắc? Dưới đây là những nguyên
tắc và cách thức cụ thể giúp bạn hình thành và duy trì kỷ luật trong cuộc sống.
1. Tuyệt
đối không trì hoãn công việc
Trì hoãn
là kẻ thù lớn nhất của kỷ luật. Khi bạn có thói quen trì hoãn, dù chỉ một việc
nhỏ, nó sẽ kéo theo chuỗi những tác động tiêu cực như căng thẳng, áp lực dồn
nén và sự giảm sút hiệu quả công việc. Vì thế, để xây dựng kỷ luật, bạn cần
tuyệt đối không trì hoãn, bắt tay làm ngay việc cần làm, dù cho công việc đó có
nhỏ nhặt hay khó khăn đến đâu.
Một
phương pháp hữu ích là áp dụng nguyên tắc “2 phút” – tức là nếu một việc có thể
hoàn thành trong vòng 2 phút thì hãy làm ngay lập tức, đừng để nó thành núi nợ
việc dồn lại. Thói quen làm việc ngay khi có thể sẽ giúp bạn rèn luyện sự kỷ
luật mạnh mẽ, tránh xa sự trì hoãn làm hao mòn động lực.
2. Làm
việc nhỏ nhất cũng phải làm thật chu đáo
Kỷ luật
không phải là làm cho xong việc, mà là làm đúng cách, làm hết mình với từng chi
tiết dù nhỏ nhất. Những việc tưởng chừng như đơn giản, nếu bạn làm qua loa, sẽ
dần hình thành thói quen lười biếng, gây ảnh hưởng tới chất lượng công việc và
giá trị bản thân.
Ngược
lại, khi bạn đặt ra nguyên tắc làm việc chu đáo, cẩn thận trong từng chi tiết,
dù nhỏ, bạn sẽ tạo ra sự khác biệt rõ ràng trong kết quả. Đồng thời, nó cũng
góp phần rèn luyện tính kiên trì và tinh thần trách nhiệm – những yếu tố quan
trọng trong xây dựng kỷ luật.
3. Tuyệt
đối không nói về việc tiêu cực trong công việc
Việc than
phiền, kể lể hoặc lan truyền những suy nghĩ tiêu cực về công việc là thói quen
gây hại không chỉ cho tinh thần của bạn mà còn ảnh hưởng đến môi trường làm
việc xung quanh. Những câu chuyện tiêu cực như vậy sẽ làm giảm sự tập trung,
suy giảm động lực và làm giảm kỷ luật cá nhân.
Thay vì
tập trung vào những điểm hạn chế hay khó khăn, hãy tập thói quen tìm kiếm giải
pháp, hướng tới mặt tích cực của vấn đề. Khi bạn giữ được tư duy tích cực, bạn
sẽ dễ dàng duy trì sự nhất quán trong hành động, đồng thời khích lệ bản thân và
cả đồng nghiệp cùng tiến lên.
4. Không
khó chịu với nỗ lực của người khác mà hãy học họ
Khi xây
dựng kỷ luật, bạn cần có thái độ cởi mở, tôn trọng và học hỏi từ những người
xung quanh, đặc biệt là những người có nỗ lực và tinh thần kỷ luật cao hơn bạn.
Việc khó chịu, ganh ghét hoặc so bì chỉ làm giảm năng lượng tích cực và tạo ra
rào cản trong quá trình phát triển bản thân.
Học hỏi
từ người khác chính là một cách để bạn nâng cao kiến thức, kỹ năng và đặc biệt
là học được cách duy trì kỷ luật. Mỗi người đều có cách thức riêng để kiểm soát
bản thân, giải quyết khó khăn, bạn có thể chọn lọc và áp dụng cho mình những
cách phù hợp nhất.
5. Không
né tránh cơ hội nếu có cơ hội hoàn thiện mình
Môi
trường xung quanh và những cơ hội phát triển là điều kiện cần thiết để bạn rèn
luyện và duy trì kỷ luật. Nếu bạn né tránh những cơ hội đó, dù là thử thách hay
công việc mới, bạn sẽ không phát triển được kỹ năng kiểm soát bản thân và khả
năng làm việc theo nguyên tắc.
Vì thế,
hãy chủ động đón nhận và tận dụng mọi cơ hội để học hỏi, hoàn thiện bản thân.
Mỗi trải nghiệm dù thành công hay thất bại đều giúp bạn xây dựng thêm sự kiên
định, tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cá nhân.
6. Tạo
môi trường hỗ trợ cho tính kỷ luật
Môi
trường sống và làm việc ảnh hưởng rất lớn đến khả năng xây dựng kỷ luật của
bạn. Nếu bạn sống trong môi trường hỗn loạn, thiếu tổ chức hoặc bị người khác
làm xao nhãng, kỷ luật sẽ khó được duy trì. Ngược lại, môi trường tích cực, có
quy tắc rõ ràng và được hỗ trợ sẽ giúp bạn duy trì thói quen tốt dễ dàng hơn.
Xây dựng
tính kỷ luật không phải chuyện ngày một ngày hai, mà là một hành trình dài với
nhiều thử thách. Có những lúc bạn sẽ cảm thấy mệt mỏi, mất động lực hoặc muốn
bỏ cuộc. Nhưng chính lúc đó, kỷ luật sẽ là thứ giữ bạn đứng vững, giúp bạn vượt
qua giai đoạn khó khăn.
Hãy nhớ
rằng kỷ luật được tạo thành từ những hành động nhỏ lặp đi lặp lại đều đặn. Mỗi
ngày bạn duy trì được nguyên tắc, thói quen tốt là bạn đã tiến gần hơn đến mục
tiêu của mình. Đừng để những phút yếu lòng làm bạn đánh mất tất cả những gì đã
xây dựng.
Hồng Ngọc
PRBS
